Channelindo.com, MITRA – Sebanyak 21 pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara (Mitra) bakal mengikuti uji kompentensi dan evaluasi kinerja.
Hal tersebut dilakukan pemkab mitra dalam mempersiapkan rotasi sebagian besar pejabat pimpinan tinggi pratama.
Rekomendasi rotasi sebagian besar pejabat tersebut mendapatakan persetujuan oleh kemendagri dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Gubernur Sulawesi Utara yang tertuang dalam Surat Persetujuan :
a. Kementerian Dalam Negeri Nomor 100.2.2.6/1829/OTDA Tanggal 11 Maret 2025 Hal Persetujuan Pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara.
b. Surat Badan Kepegawaian Negara Nomor 02704/R-AK.02.03/SD/K/2025 Tanggal 9 April 2025 Hal Rencana Pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggara.
c. Surat Gubernur Sulawesi Utara Nomor 800.1.10.2/25.4446/Sekr-BKD Tanggal 22 April 2025 Hal Persetujuan Menteri Dalam Negeri Pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara.
Adapun jumlah Pejabat yang mendapatkan persetujuan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja sebanyak 21 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama.
Sementara itu, Pemkab Mitra mengagendakan kegiatan tersebut pada Jumat, Tanggal 16 Mei 2025. Kegiatan itu direncanakan akan langsung dibuka oleh Bupati Minahasa Tenggara Ronald Kandoli, yang akan dihadiri oleh tim penguji.
Adapun tim penguji yakni Dr. Femmy J. Suluh, M.Si Kepala Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara sebagai Ketua Pansel, David Harrywan Lalandos, A.P., M.M. Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara, Prof. Dr. Louisa Nicolina Kandoli, M.Si. sebagai akademisi Universitas Negeri Manado, Prof Dr. Zetly E. Tamod, S.P., M.Si sebagai akademisi Universitas Sam Ratulangi Manado, dan dr. Debie Kalalo, MSc. PH sebagai profesional.
Adapun tujuan Dari Kegiatan Seleksi tersebut, Untuk Memotret Kemampuan Teknis Bidang Dari Peserta Seleksi JPT Pratama, Sehingga Dapat Diketahui Dan Diprediksi Apakah Seseorang Memiliki Kompetensi Dalam Mengemban Jabatannya, Terutama Dalam Konteks Pembentukan ASN Yang Profesional Dan Cerdas Serta Dapat Menyesuaikan Dengan Perkembangan Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi Yang Semakin Cepat Bergerak Sehingga yang nantinya akan menjadi pejabat pimpinan tinggi pratama Kabupaten Minahasa Tenggara benar benar pejabat yang memiliki inovasi dan kreatif dan jujur dalam menjalankan tugas tugas pemerintahan. Terlebih mampu menerapkan visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati Minahasa Tenggara.
“Saya berharap dalam proses Uji Kompetensi dan evalusi kinerja mendapatkan pejabat yang memiliki kompetensi yang mampu menerapkan visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati Minahasa Tenggara,” harap Bupati Ronald Kandoli. (JK)
